微轻资产诚招综合管理部负责人/办公室主任

　　职位描述：

　　1. 按照上级要求，组织开展党建及纪检工作并负责具体工作的落实；

　　2. 配合公司业务战略发展，负责组织制定公司人力资源的中长期发展规划、搭建人力资源管理体系并组织推动和落实；

　　3. 全面负责组织实施员工的招聘、配置、考核、培训、薪酬福利工作等，搭建员工晋升通道，建立公司人才梯队和储备，管理并不断改善公司员工的人事关系；

　　4. 全面负责公司网站、业务网、各类信息管理系统的开发管理工作，做好企业文化的宣导和传播，营造良好的公司文化氛围。

　　5. 全面负责安排协调各部门信息及计算机相关工作，包括公司软硬件维护工作；

　　6. 全面负责档案、公文等行政事务管理；

　　7. 全面负责公司固定资产、车辆管理和使用、会议组织和来访接待、安全消防、办公环境等后勤保障工作；

　　8. 全面负责公司董事会办公室事务；

　　9. 全面负责公司内部审计管理等事务。

　　10.按照上级工会、团委的要求，组织开展工会、共青团工作并负责具体工作的落实。

　  任职资格：

　　1. 全日制本科及以上学历。

　　2. 具备战略规划及调研能力；具备较强的内部公文、文章、稿件、材料等的文字书写表述能力，熟悉公文写作和流转流程；熟悉机要保密及内事接待等行政综合管理知识；熟悉党委宣传、建设及纪检监察日常工作相关内容。

　　3. 具有10年以上办公室工作经验或相关工作经验（含5年以上管理经验）.

　　4. 具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。